4月1日，河北省社科院人力所所長王建強、省社科院生態文明研究所助理研究員肖順心、邢臺市市委組織部研究室副主任郭國衛一行蒞臨根力多生物科技股份有限公司調研指導。威縣縣委組織部、高新區、科工局相關負責同志陪同，根力多董事長王淑平、副總經理邢明振等領導熱情接待。

沉浸式參觀 感受企業創新實力

調研組一行首先參觀了根力多農民科技館，詳細了解企業的發展歷程、企業文化、科研團隊建設、核心技術攻關以及菌碳系列產品的研發應用情況。各位領導對根力多在農業科技領域取得的成果給予了高度評價。

座談交流 共話人才與產業融合

在隨后召開的座談會上，雙方圍繞企業人才培育、引進、使用及人才在推動產業發展中的作用發揮等議題展開深入交流。

王淑平董事長對各位領導的到來表示熱烈歡迎，并詳細闡述了企業的使命與發展理念。她表示，根力多始終堅持以微生物技術解決農業生產中的種植難題，致力于“健康土壤、幸福人類”，讓老百姓吃上放心、安全的農產品。作為一家科技型企業，根力多高度重視人才隊伍建設，積極推進產學研深度融合，與多家院校和科研機構建立合作，借助先進科技產品助力農戶增產增收，推動地方鄉村振興。

副總經理邢明振介紹了企業人才隊伍建設情況和技術產業化路徑。他指出，根力多依托高校合作引進高水平科技人才，專業型人才是企業持續發展的關鍵支撐。

王建強所長對根力多的發展理念和人才工作表示高度認可。他強調，企業發展離不開科技支撐，更離不開人才保障。針對企業在人才引進與培養方面的實際需求，省社科院及相關部門將積極提供支持與幫助。

此次調研交流，進一步加深了省社科院對根力多在科技創新與人才發展方面實踐成果的了解，也為企業將來在人才政策對接方面注入了新的動力。未來，根力多將繼續深耕微生物技術領域，強化人才隊伍建設，推動科技成果轉化，為農業綠色高質量發展貢獻更多力量。